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品源知识产权2018年中人事会议在北京圆满落幕

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       2018年9月7日,品源知识产权2018年中人事总结会议在北京总部顺利召开,总经理闵桂祥先生,人力行政中心总监于煊赫女士及各分公司人事经理一同出席本次会议。本次会议旨在对各部门各分公司人力资源情况进行总结分析,经验分享,并就未来的发展做出展望和规划。
 
       9月的北京,天高云淡,色彩缤纷,层层叠叠,凉爽的秋意更让人心旷神怡。本次会议由于总主持,于总全面回顾了2018年上半年的工作,对大家取得的成绩给予肯定。而后,她和大家分享了2018年行业最新人才数据,深入分析了如今的行业现状—“90后上位、颠覆式发展、人才致胜”。在品源逐渐壮大的同时,企业人才战略也必须与时俱进,满足公司的迅速发展需求。于总指出企业的人才战略主要包括大学生计划、1+1+N、在职人员的培养与开发、人力行政的剥离四个方面。2019年校招工作已提上日程,“得人才者得天下”,期望大家共同努力,打赢人才攻坚战。
 
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       成功不是一蹴而就的,需要源源不断的努力,坚持执着的韧劲,尽善尽美的追求,以及抓住机会的眼光。本次会议,闵总现场为大家分享了他的人才之道,品源砥砺前行14载,从无到有,从小到大,从弱到强,已经完成了0-1的跨越,2018年品源文化升级到2.0版,标志着品源未来要向1-100进发,我们要做的不仅是一个奋斗者,更是一个开拓者。
 
       此次会议方式进行了较大的调整,由单纯的人力资源总结汇报,变成与各部门的多边讨论的互动性会议,以期多角度全方位部署开展人力资源工作,在分享环节,大家积极讨论、畅所欲言,满满的干货,让人受益匪浅,学而不思则罔,思而不学则殆。在工作中每天思考一点点,每天进步一点点,慢慢你会发现,起步时的高山仰止,如今已成一览众山小。
 
       在热烈的掌声中,品源知识产权2018年中人事会议顺利落下帷幕,期待未来的日子,品源人能凝心聚力、开拓进取、不忘初心、砥砺前行,共创品源美好未来!